「楽さ」を優先した働き方のその先

「楽をすること」は、悪いことではない

仕事をしていると、「できるだけ楽をしたい」「できればさぼりたい」と思う瞬間は、誰にでもあると思います。短期的に見れば、楽をしながらお金がもらえる状態は、魅力的に見えることもあるでしょう。

そういった働き方を選ぶことが悪いとは思いません。ただ、LILUCAが大切にしたいのは、「その働き方を数年続けたとき、自分がどうなっているか」という視点を持つことです。

数年後に現れる、働き方の差

数年間ずっとさぼって楽をしてきた人と、同じ期間を真剣に仕事と向き合ってきた人では、時間が経ったときに差が出ることがあります。
実際に、3年間楽をすることを優先した結果、3年前と比べてスキルがほとんど変わっていなかった。

――そんなケースも見てきました。一方で、同じ数年でも、仕事に向き合いながら試行錯誤している人は驚くほど伸びます。できることが増え、任される範囲が広がり、自分の成長を感じられる場面も増えていきます。

短期的に見れば、楽をしている方が余裕があるように見えることもあります。でも長い目で見たとき、どちらがより良い働き方といえるでしょうか。LILUCAは、成長できる働き方を選んだ人の方が、将来的に自分の可能性を広げられると考えています。

LILUCAが定義する「成長」とは何か

「慣れ」と「成長」の違い

「毎日仕事をしているから、成長しているはず」と思いたいところですが、ここには大きな落とし穴があります。同じ作業を繰り返すことで、スピードや精度は上がっていきます。ただ、それは「慣れ」であって、「成長」とは別のものです。

慣れは、仕事が変わった瞬間に通用しなくなることがあります。一方で、本当に成長している人は、仕事が変わっても「ここは同じ構造だ」と捉えて応用できるようになります。LILUCAが成長にこだわるのは、こうした応用ができる人が増えることが、個人にとっても会社にとっても前に進む力になると考えているからです。

LILUCAが定義する成長＝プロセス改善

では、慣れではなく成長につながる働き方とは何か。LILUCAが考える答えは「仕事のプロセスを自分の頭で考え、改善し続けること」です。

指示を受けて、何も考えずにその通りにこなすだけでは、成長は生まれません。大切なのは、「なぜこのやり方なのか」「どうすればもっと良くできるのか」を自分で考え、次に活かすことです。

まず目標を設定し、それを達成するためのアクションプランを自分で考える。実行したら振り返り、改善する。いわゆるPDCAサイクルを自分の頭で回し続けることが、LILUCAが大切にしている「成長」の本質です。

行動と失敗から学ぶ働き方

LILUCAの評価制度が目指しているもの

行動量が未来を変える

そしてこのPDCAサイクルを回すうえで欠かせないのが、「まず動いてみること」です。新しいことは、最初からうまくいくことの方が少ないものです。8割は失敗するという考え方もあります。でも、それでいいのです。失敗したということは、「そのやり方ではうまくいかない」という答えが一つ増えたということだからです。

何より、やらないことが一番の失敗です。まずやってみる。その積み重ねが、結果的に未来を変えていきます。

失敗との向き合い方

失敗を恐れて挑戦できなくなるより、挑戦して学ぶ方がいい。LILUCAは基本的にそう考えています。

ただし、どんな失敗をしても歓迎されるというわけではありません。「防げる失敗」は最小限にしたい、というのがLILUCAのスタンスです。たとえば、少し確認すれば気づけるようなミスは、できるだけ減らしたいと思っています。

挑戦は歓迎する。
ただ、確認すれば防げる失敗は減らす。
このバランスの中で、試行錯誤を続けることが、LILUCAの目指す働き方です。

成長できる働き方が、将来の選択肢を広げる

どこでも通用する力を身につける

成長することの本当の価値は、目の前の仕事で成果を上げることだけではありません。プロセスを考え、改善を繰り返してきた人は、仕事が変わっても、これまでの経験を活かして対応しやすくなります。仕事の場面だけでなく、日々の生活の中でも応用できる場面が増えていきます。環境や役割が変わっても、自分の力で前に進める。それが「どこでも通用する力」だとLILUCAは考えています。

成長したい人へ、LILUCAが伝えたいこと

1年後、3年後、自分の中で「できることが増えた」と思える働き方をしたい。そんな気持ちを持っている方と、一緒に働きたいと考えています。成長につながる機会や環境への投資は惜しみません。研修や必要なツールの提供など、仕事の成果につながることであれば、できる限りサポートしていきます。

LILUCAが重視しているのは、向上心と素直さ、最低限の基礎的な力。そして何より、自分の頭で考え、行動し、改善を重ねていけるかどうかです。そうした姿勢を持ち、私たちと一緒に成長していける人を、LILUCAは応援します。