採用について
RECRUIT

採⽤基準は今のスキルより、
成⻑性を
重視しています

今現在のスキルか、将来性か、と⾔われたら将来性を重視しています。

将来性とは何かというと「これからどれくらい成⻑しそうか」ということです。

⼀⽅で、今現在のスキルはそれほど重要視していません。

成⻑しそうで、なおかつ今現在も⾼いスキルを持っているならもちろん⾼評価ですが、どちらを重要視するかと⾔えば 断然成⻑性を重視します。

その理由はシンプルで、スキルは仕事をしていれば⾝につくからです。

3年、5年と毎⽇業務をするわけですので、必要なスキルは⾝についていきます。

そこで重要になってくるのが、どれくらいのスピードでスキルを⾝につけてくれるかということ。

このスキルを⾝につけるスピードが成⻑性です。

成⻑するスピードの違いで、初めのスキルの差はあっという間にひっくり返ります。