なぜLILUCAは、相性についても伝えたいのか

求人情報だけでは伝えきれない、働き方との相性

求人情報には、職種や働き方、待遇など、仕事を選ぶ上で必要な情報が掲載されています。ただ、それだけでは伝えきれないことがあります。それが「働き方との相性」です。ここでいう「働き方」には、在宅勤務や出社勤務といった環境面だけでなく、仕事の進め方や大切にしている価値観も含まれます。

LILUCAは、女性が活躍しやすい環境づくりを大切にしており、子育て中の主婦の方を含め、さまざまなライフスタイルの方が働いています。現在は約6割のスタッフが日本各地から完全在宅で勤務しており、職種によっては大阪駅近くの事務所に出勤しながら働くスタイルもあります。実際、こうした勤務環境に魅力を感じてご応募くださる方も多くいらっしゃいます。

ただ、どの職場でも入社後に「思っていた働き方と違った」と感じることは、少なくないのではないでしょうか。本当に自分に合う職場かどうかは、求人情報に載っている条件だけでは判断しきれません。仕事への取り組み方や、会社が大切にしていることとの相性も含めて、実際に働いてみて初めて見えてくる部分があります。

お互いにとってプラスになる関係が、長く一緒に働く土台となる

だからこそLILUCAでは、入社後のギャップをできるだけ減らせるよう、事前に相性についてもお伝えしたいと考えています。LILUCAが大切にしているのは、会社と働く人がお互いにとってプラスになる関係です。

・会社にとってのプラス
　ー 業績に貢献してもらえること
・働く人にとってのプラス
　ー 自分に合った環境で働き、成長し、その頑張りがきちんと報われること

この両方が成り立ってはじめて、長く一緒に働ける関係を築けると考えています。入社後に「こんなはずじゃなかった」と感じることは、働く人にとっても、会社にとっても避けたいことです。そのために、入社前の段階で、働き方や考え方が合うかをきちんと確認しておくことが大切です。

また、入社後も定期的な面談やアンケート、ミーティングでの対話を通じて、不安な点や認識のズレがあれば確認し、すり合わせていくことを大切にしています。そうした積み重ねが、長く安心して働ける関係づくりの土台になります。

LILUCAの働き方と、相性が分かれやすいケース

LILUCAが軸にしている働き方には、合いやすい方もいれば、少しギャップを感じやすい方もいます。ここでは、入社後のミスマッチを防ぐために、その代表的なポイントをお伝えします。

自分で考えるより、与えられた枠の中で働きたい場合

LILUCAでは、限られた時間の中で、どれだけ時間を使ったかよりも、その中で何を考え、どう動いたかを大切にしています。在宅勤務のメンバーも多く、働く時間や場所に柔軟性があるからこそ、「きちんと成果物や結果につながっているか」を重視しています。そのため、仕事の中身や成果よりも、「ただ決められた時間を働けばいい」「お給料がもらえればいい」という感覚が中心になる働き方とは、少し相性が分かれやすいかもしれません。

また、指示されたことをこなすだけの仕事を中心にしたい方や、自分で考える場面をあまり求めていない方は、LILUCAの働き方にギャップを感じることがあります。必要な説明やフォローを受けながら進めていくことを前提としつつ、その中でも仕事の目的を踏まえて「次にどう動くか」を自分なりに考える姿勢が求められます。

特定の商品への思い入れを仕事の中心にしたい場合

LILUCAはインターネット通販を事業の軸としており、トレーニング用品・寝具・アクセサリーなど、複数ジャンルの商品を扱っています。市場の状況によって注力するジャンルが変わることもあり、特定の商品やジャンルだけを扱い続けられるとは限りません。

「アクセサリーが好きだから」「この商品に関わりたいから」という動機でご応募くださる方もいます。もちろん、商品に興味を持っていただけることはとても嬉しいことです。ただ、特定の商品に関わることだけを仕事の目的にすると、実際の業務との間に少しずつズレが生まれることがあります。扱う商材が変わっても、その変化に前向きに向き合えるかどうかが、LILUCAとの相性を分けるポイントの一つです。

LILUCAの働き方になじみやすい人の特徴

相性が分かれやすいケースがある一方で、LILUCAの働き方に自然となじみやすい方もいます。ここでは、その共通点となる考え方や姿勢についてご紹介します。

仕事の目的を理解し、自分なりに動ける人

「この仕事は何のためにやるのか」を理解した上で、自分なりにやり方を考えて動ける人は、LILUCAの働き方になじみやすいと考えています。最初からすべてを完璧にできる必要はありません。うまくいかなかったときに振り返り、次に活かそうとする姿勢があれば十分です。与えられた仕事をこなすだけで終わらず、目的を踏まえて自分なりに動いてみることが、「成長」につながると考えています。

改善や工夫に面白さを感じられる人

「どうすればもっと売れるか」「この部分を変えたらもっと良くなるのでは」と考えながら、改善や工夫を重ねることに面白さを感じられる人は、LILUCAの仕事と相性がいいです。何を扱うか以上に、目標に向かって考え、試し、結果につなげていくプロセスを大切にしています。そうした過程にやりがいを感じられることも、相性を分けるポイントの一つです。

相性を伝えることが、より良い出会いにつながる

求める働き方が重なる人と、長く一緒に働いていくために

ここまで読んでいただいて、「自分の求める働き方とは少し違うかもしれない」と感じた方もいるかもしれません。ただ、LILUCAがこうした情報をお伝えするのは、入社後のミスマッチをできるだけ防ぎたいと考えているからです。

在宅勤務のメンバーも多い少人数の会社だからこそ、一人ひとりが納得感を持って働ける関係を大切にしたいと考えています。LILUCAの考え方や働き方に少しでも共感してくださる方と、良い形で出会えることを楽しみにしています。

※募集がある際は、Indeedなどの求人サイトでご案内しています。